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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于四川人力***与社会保障厅的问题，于是小编就整理了2个相关介绍四川人力***与社会保障厅的解答，让我们一起看看吧。

1. 四川社保卡预留手机号码怎么设置？
2. 答疑|中级职称全国通用吗？广东评审的职称可以异地使用吗？

四川社保卡预留手机号码怎么设置？

办卡时银行就会预留手机号码，更改方法如下:

(1)登录/注册成都市人力***和社会保障局的官方网站;

(2)输入自己的***号码或社保***以及密码进行登录(刚注册的号码可用于电子社保卡);

(3)成功登录后，点击“修改手机号”进入修改界面;

(4)输入要更改的号码，进行验证码验证，提交信息即可。

答疑|中级职称全国通用吗？广东评审的职称可以异地使用吗？

中级职称，或广东评定职称？能否在通用或异地使用，我认为这都不是问题，主要二点，一是我国是一个人口众多国家，众多各行各业都需要不同等级层次的技能人才，而中级职称在当前用工是一个主要待见，为此很多大部分持有中级职称的人就业难，执业上岗竟争激烈！二是，在我国特别是当今众多劳动用工环境中，大家都知道，每个人工作能力或学识学成都有大小，如今持有中级职称的人不在少数，如果没有国家各地***的支持政策出台，持有中级职称的人就业难，据了解，我国就业形势十分严峻，也许在最近几年，国民要适应日新月异的科技智能时代，而持有中级职称的人士要就业生存工作就十分艰难！所以说中级职称的人，应包括学识学历，或职业操作技能，两方面综合考评！

不管是中级职称，还是高级职称，在全国是不能通用的。

中级职称，高级职称的资格申报，评审，职务聘用的条件是由各省人社厅，教育厅统一制定，统一要求，所认定的职称资格为本省教师职称资格。

中级，高级教师职务是由各省区聘任，而中级，高级教师岗位都有指标名额，各省指标有所不同，受岗位设置名额限制。

就已具备中级，高级职称资格，在同一地区因受指标名额限制而落聘。也享受不了对应的岗位工资。

在甲地已聘任的中高级职务岗位，调动到乙地，要在乙地重新根据岗位名额和竞聘条件，参加聘任。重新聘任到职务岗位，才能享受在甲地同等的岗位工资。

综上所述，一是教师职称不能全国通用，二是工作变动到异地，职称岗位工资不能带走，应在新单位从新参加聘任。

中级工程师职称全国通用吗?这需要区别来看，有的行业的中级职称是全国通用的，比如会计中级职称，有的中级职称是省内通用，有的则是只能在本单位使用，目前我国各地市人社局是国家指定的职称评定机构，市人社局发的职称证书是合法的、正规的，其实只要是市人社局发的都算国家职称，教大家一个简单直观的辨别方法，就是看看你所取得的职称证书的封面：

1、封面为“中华人民共和国专业技术资格证书”的，为全国通用;

2、封面为“xx省专业技术资格证书”的，为省内通用;

3、封面为“xx公司专业技术资格证书”的，为单位内通用。

其实国家没有规定职称是通用的、同时国家也没规定职称是不通用的，因为人才是流动的，国家没有规定在甲地申报的职称在乙地不能用，只要是正规的职称都是可以使用的，但是如果想去其他地区工作职称上也是需要办理相关的转入手续和转出手续的，这一点各地要求就不同了。

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以我的经历回答一下题主的问题。

中级职称/高级职称以省为单位的评聘结果虽然不能实现全国通用，但在人才流动时是有用的！

同时现在实行评聘分离，即资格统一评，但是聘有单位确定。

如，作为高级人才异地引入是需要资格证书的，此时，您在异地工程师/高级工程师资格以及聘书是有用的，尤其对于没有博士头衔的情况下没有这个证书你是无法办理高等级人才引进的。

我在广州折腾时就是用中航的高级工程师证书办理人才引进落户的。2009年广州出台了高级职称认可规则，我又办理了一个职称认可，这样我就有了俩个高级职称资格证。

广州高级职称证在办理异地人才引进时是首块敲门砖。入籍后再做一个本地认可即可！

有一个特例需要说明，很多国有大集团的高级职称在本系统调动，资格是认可，但是否聘任就和调动的契机有关。如果是人才引进，国家组织调动不仅资格认可，同时岗位聘任可能平调甚至高调。因为是同系统调动就不一定要到本地进行资格认可！

到此，以上就是小编对于四川人力***与社会保障厅的问题就介绍到这了，希望介绍关于四川人力***与社会保障厅的2点解答对大家有用。