工伤认定标准-工伤认定标准一览表十级工伤

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤认定标准的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤认定标准的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤认定标准及赔偿？
2. 工伤认定等级的标准是什么？

工伤认定标准及赔偿？

你好，工伤认定标准是指在工作过程中发生的意外伤害或职业病，符合国家规定的工伤认定标准才能被认定为工伤。工伤赔偿是指雇主应当按照国家规定向工伤职工支付的经济补偿、医疗费用和康复费用等。具体标准如下：

1. 工伤认定标准：

（1）在工作时间和工作场所内发生的意外伤害；

（2）在工作场所内因工作原因造成的职业病；

（3）在工作场所外，因公外出、执行公务、参加工作集体活动等与工作有直接关系的事故；

（4）因公牺牲的人员及其遗属。

2. 工伤赔偿标准：

（1）经济补偿：工伤职工可以获得因工作伤残或死亡而应得的一次性经济补偿金；

（2）医疗费用：工伤职工可以获得因工作致残或患职业病所需的医疗费用；

（3）康复费用：工伤职工可以获得因工作致残或患职业病所需的康复费用。

1、职工在工作时间和工作场所内因为工作原因受到伤害事故的、患职业病的、因公外出由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的、上下班途中受到非本人主要责任交通事故的、或者工作时间前后在工作场所内因为履行工作职责而受到暴力等意外伤害的都应当认定为工伤。

2、而工伤的赔偿标准应当根据具体工伤鉴定标准来确定，一般由一次性伤残补助金、伤残津贴组成。

你好，工伤认定标准包括：

1. 事故发生在工作时间内或者与工作有关；

2. 事故导致了一定的身体伤害；

3. 事故发生地点在工作场所或者工作路上。

工伤赔偿包括：

1. 医疗费用：包括治疗费、住院费、药品费等；

2. 护理费用：对需要护理的伤者，给予护理费用；

3. 误工补偿：对因工伤而造成的经济损失，如工资、津贴等，给予相应的补偿；

4. 残疾赔偿：对因工伤而造成的身体残疾，给予一定的赔偿；

5. 死亡赔偿：对因工伤而导致死亡的劳动者的家属，给予一定的赔偿。

工伤认定等级的标准是什么？

伤残等级一共十级。 残疾等级根据劳动功能障碍情况，分为十个，最重的为一级，最轻的为十级。一至四级为完全丧失劳动能力，五至六级为大部分丧失劳动能力，七至十级为部分丧失劳动能力。

到此，以上就是小编对于工伤认定标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤认定标准的2点解答对大家有用。